Vol 13, No 1 (2016)

Januari

DOI: https://doi.org/10.21831/jim.v13i1

Table of Contents

Articles

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Arum Darmawati
PDF
1-21
PENGARUH DIMENSI EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PERMATA BUNDA YOGYAKARTA
Farlianto Farlianto
PDF
22-50
Pengaruh Insentif dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja melalui Kinerja Karyawan sebagai Variable Intervening/Moderating pada AJB Asuransi Bumiputera 1912 Palembang
Anton Kurniawan
PDF
47-66
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT.UNITEX TBK DAN PT.PINTU MAS GARMINDO BOGOR
Novi Puspitasari
PDF
67-84
ANALISIS FAKTOR MANAJEMEN PENGADUAN PELAYANAN KESEHATAN PUSKESMAS DINAS KESEHATAN KOTA TANGERANG SELATAN
Fahriza Fahriza, Eko Rudy Cahyadi, Ma'mun Sarma
PDF
85-103