Vol 12, No 2 (2015)

April

DOI: https://doi.org/10.21831/jim.v12i2

Table of Contents

Articles

Perbedaan Gender pada Hubungan Person Job Fit dan Organizational Fit dengan Kinerja dan OCB
Arum Darmawati, Setyabudi Indartono
PDF
1-9
Studi Faktor-Faktor Keterlambatan Proyek Pada Kontraktor di Daerah Istimewa Yogyakarta
Farlianto Farlianto Farlianto
PDF
10-27
DISTRIBUSI ZAKAT DALAM BENTUK PENYERTAAN MODAL BERGULIR SEBAGAI ACCELERATOR KESETARAAN KESEJAHTERAAN
Arif Wibowo
PDF
28-43
Tantangan Bangunan Ilmu Profetik: Teoritis dan empiris
Setyabudi Indartono
PDF
44-48
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Arum Darmawati, Setyabudi Indartono
PDF
49-64
PENGARUH DIMENSI EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PERMATA BUNDA YOGYAKARTA
Farlianto Farlianto Farlianto
PDF
65-81