IDENTIFIKASI KOMPETENSI MANAJERIAL INDUSTRI AFTER SALES KENDARAAN RODA 2 BAGI LULUSAN VOKASI

Authors

  • Ayu Sandra Dewi Department of Automotive Engineering, Universitas Negeri Yogyakarta, Yogyakarta, Indonesia, Indonesia
  • Ibnu Siswanto Fakultas Teknik, Universitas Negeri Yogyakarta, Indonesia
  • Bambang Sulistyo Fakultas Teknik, Universitas Negeri Yogyakarta, Indonesia
  • Purwanto Fakultas Teknik, Universitas Negeri Yogyakarta, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.21831/jpvo.v8i1.89128

Keywords:

After Sales Kendaraan Roda 2, Calon Pekerja, Kompetensi Manajerial

Abstract

Kompetensi yang perlu dikuasai oleh setiap karyawan harus menyesuaikan dengan bidang pekerjaan yang ditekuni.  Pada industri after sales kendaraan roda 2, kompetensi yang harus dimiliki oleh setiap karyawan tidak hanya fokus pada kompetensi teknis saja, akan tetapi kompetensi manajerial juga penting dikuasai oleh setiap karyawan yang bekerja pada industri tersebut. Sehingga, Program Studi yang menghasilkan calon pekerja pada bidang industri after sales kendaraan roda 2 harus menyiapkan lulusannya untuk memiliki kompetensi teknis dan kompetensi manajerial. Berdasarkan KKNI lulusan S1/D4 setara pada level 6 yang nantinya akan bekerja pada bidang manajerial. Sayangnya, penyiapan lulusan masih terfokus pada penyiapan kompetensi teknis saja sedangkan kompetensi manajerial masih dikesampingkan. Sehingga ketika lulusan masuk ke dalam dunia kerja kompetensi manajerial yang dimiliki masih tergolong rendah. Oleh sebab itu, penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kompetensi manajerial yang dibutuhkan oleh Manajer, Kepala Bengkel, Service Advisor, dan calon pekerja di industri After Sales Kendaraan Roda2. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif. Data diambil melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Data dianalisis melalui analisis tematik selanjutnya disajikan dalam bentuk deskripsi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kompetensi manajerial bagi manajer antara lain: kemampuan komunikasi, menguasai perkembangan teknologi otomotif, adaptif, berkarakter, berjiwa kepemimpinan; sedangkan kompetensi manajerial bagi kepala bengkel antara lain: menguasai digital marketing, mampu mengelola sumber daya manusia, problem solving; selanjutnya untuk kompetensi manajerial bagi service advisor antara lain: kemampuan komunikasi, manajemen pelanggan, menguasai trouble shooting kendaraan; kompetensi manajerial bagi calon pekerja antara lain: menguasai sales dan marketing, manajemen bengkel, kemampuan komunikasi, dan pengusaan kompetensi teknis otomotif.

References

Aulia, E. (2022). Effects of 21st Century Learning on the Development of Critical Thinking, Creativity, Communication, and Collaboration Skills. Journal of Nonformal Education, 8(1).

Chanaron, J. J. (2001). Implementing technological and organizational innovations and management of core competencies: lessons from the automotive industry. International Journal of Automotive Technology and Management, 1(1). https://doi.org/10.1504/IJATM.2001.000031

Creswell, J. W., & Poth, C. N. (2018). Qualitative Inquiry and Research Design Choosing Among Five Approaches (4th ed.). SAGE.

Gil Tovar, H., & Lara Figueroa, D. C. (2020). Identification of managerial competencies of the organizational leaders of the Passifloraceae production sector in the Huila Department. Cuadernos de Administración, 36(67), 61–78. https://doi.org/10.25100/cdea.v36i67.8453

Gunawan, J., Aungsuroch, Y., Fisher, M. L., McDaniel, A. M., & Marzilli, C. (2020). Managerial competence of first-line nurse managers in public hospitals in Indonesia. Journal of Multidisciplinary Healthcare, 13. https://doi.org/10.2147/JMDH.S269150

Hennink, M., Hutter, I., & Bailey, A. (2020). Qualitative research methods. SAGE Publications Limited. In SAGE Publications Limited.

Ibrahim, S., & Ganeshbabu, P. (2018). “Digitalization in Business” A Study on the Impact of Social Media Marketing Trends on Digital Marketing. Shanlax International Journal of Management.

Kotler, P., & Gary, A. (2020). Principles of Marketing (8th global ed). Harlow.

Rathnayaka, U. (2018). Role of Digital Marketing in Retail Fashion Industry: A Synthesis of the Theory and the Practice. Journal of Accounting & Marketing, 07(02). https://doi.org/10.4172/2168-9601.1000279

Shet, S. V., & Pereira, V. (2021). Proposed managerial competencies for Industry 4.0 – Implications for social sustainability. Technological Forecasting and Social Change, 173. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2021.121080

Suharno, Pambudi, N. A., & Harjanto, B. (2020). Vocational education in Indonesia: History, development, opportunities, and challenges. Children and Youth Services Review, 115, 105092. https://doi.org/10.1016/j.childyouth.2020.105092

Tafakur, Solikin, M., & Dewi, A. S. (2021). Student’s Perception on Online Instructional Media Effectiveness in Automotive Field. Vanos Journal of Mechanical Engineering Education, 6(2), 156–170.

Tam, F. Y., & Lung, J. (2025). Digital marketing strategies for luxury fashion brands: A systematic literature review. International Journal of Information Management Data Insights, 5(1), 100309. https://doi.org/10.1016/j.jjimei.2024.100309

Wong, S.-C. (2020). Competency Definitions, Development and Assessment: A Brief Review. International Journal of Academic Research in Progressive Education and Development, 9(3). https://doi.org/10.6007/ijarped/v9-i3/8223

Downloads

Published

2025-11-01

How to Cite

Dewi, A. S., Ibnu Siswanto, Bambang Sulistyo, & Purwanto. (2025). IDENTIFIKASI KOMPETENSI MANAJERIAL INDUSTRI AFTER SALES KENDARAAN RODA 2 BAGI LULUSAN VOKASI. Jurnal Pendidikan Vokasi Otomotif, 8(1), 111–123. https://doi.org/10.21831/jpvo.v8i1.89128

Issue

Section

Articles

Citation Check

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.