PENGARUH KOMITMEN PROFESI DAN SELF EFFICACY TERHADAP NIAT UNTUK MELAKUKAN WHISTLE BLOWING

Authors

  • Tria Heni Hidayati Alumni Prodi Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta
  • Adeng Pustikaningsih Staf Pengajar Jurusan P. Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.21831/nominal.v5i1.11479

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui: (1) Pengaruh komitmen profesi terhadap niat untuk melakukan whistle blowing, (2) Pengaruh self efficacy terhadap niat untuk melakukan whistle blowing, (3) Pengaruh komitmen profesi dan self efficacy terhadap niat untuk melakukan whistle blowing. Populasi adalah bagian keuangan rumah sakit di Kabupaten Purworejo berjumlah 76 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik sampling menggunakan sampel jenuh. Jumlah sampel terkumpul 51 orang. Hasil penelitian menunjukkan (1) Komitmen profesi berpengaruh positif terhadap niat untuk melakukan whistle blowing ditunjukkan nilai konstanta 33,438, nilai R 0,454 dan nlai t hitung 3,563. (2) Self efficacy berpengaruh positif terhadap niat untuk melakukan whistle blowing ditunjukkan nilai konstanta 30,214, nilai R 0,319 dan nilai t hitung 2,356. (3) Komitmen profesi dan self efficacy secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap niat untuk melakukan whistle blowing ditunjukkan nilai R 0,541 dan nilai F hitung 9,942.

 

Kata kunci : Komitmen Profesi, Self Efficacy, Whistle Blowing

Downloads

Published

2016-10-29

How to Cite

[1]
Hidayati, T.H. and Pustikaningsih, A. 2016. PENGARUH KOMITMEN PROFESI DAN SELF EFFICACY TERHADAP NIAT UNTUK MELAKUKAN WHISTLE BLOWING. Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen. 5, 1 (Oct. 2016), 97–108. DOI:https://doi.org/10.21831/nominal.v5i1.11479.