PENDEKATANSISTEM UPAH TENAGA KERJA PROYEK

Bada Haryadi,

Abstract


Pe;rkembangan teknologi secara glol?al dan pe~kembangan
pembangunan fisik yang semakin lama semakin kompleks
dan. besar, menunjuk,kari pulaperkembangan atau perbaikan
upah tenagakerja proyek di bidang' jasa konstroksi. pe'merintah
sendiri melalui Keputusan Menteri Tenaga Kerja No.Kep6461Men1199Q,
No.Kep-273IMen/1991 dan No.Kep-81/Menl
1991, telah berusaha untuk, mening~atkan upah.minim.un
tenaga kerja di daerah-daerah termasuk ..Daerah Jawa Tengah
dan Yogyakarta. '
Pend~katan sistem upah tenaga -keJ;'ja dengan '·standar
hariorang atau stand~r jam orang dipengaruhi oleh l~manya
kerja~ lokasi pekerjaan, adanya' pe.rsaingan tenaga kerja,
adanya kepadatan penduduk, tenaga. plnjaman, dan tenaga
impor, disarhpi~g ·pengaruh yang hiin .yang perlu dipertimbangkan
berhubung adanya jenis pekerjaan 'k9uSUS. Ternyata
bahwa. pendekat.an sistem upah tenaga. ·kerja proyek dengan
menggunakan standar hari orang atau jam orang lebih baik.
dibanding. ·upah tenagakerja proyek dengan sistem ~onven·sianal
yang selaina ini dilakukan.

Full Text:

PDF


DOI: https://doi.org/10.21831/cp.v1i1.8781

Refbacks

  • There are currently no refbacks.




 

Social Media:

     


 

 Creative Commons License
Jurnal Cakrawala Pendidikan by Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan UNY is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Based on a work at https://journal.uny.ac.id/index.php/cp/index.

Translator
 
 web
    analytics
View Our Stats