Noto Y, Yushita AN. PENGARUH SKEMA KOMPENSASI REWARD, PUNISHMENT TERHADAP FRAUDELENT FINANCIAL REPORTING DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING. Nominal Barom. Ris. Akunt. dan Manaj. [Internet]. 2016 Oct. 29 [cited 2025 May 9];5(1):109-1. Available from: https://journal.uny.ac.id/index.php/nominal/article/view/11480