Fernanda, R., & Sagoro, E. M. (2016). PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Nominal: Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 5(2), 81–95. https://doi.org/10.21831/nominal.v5i2.11727