Fernanda, R. and Sagoro, E.M. 2016. PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen. 5, 2 (Nov. 2016), 81–95. DOI:https://doi.org/10.21831/nominal.v5i2.11727.