[1]
Farida, S.I. et al. 2016. PENGARUH KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KEPUASAN KERJA. Jurnal Kependidikan: Penelitian Inovasi Pembelajaran. 46, 1 (Jul. 2016), 121–134. DOI:https://doi.org/10.21831/jk.v46i1.9576.