Darmawati A. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. JIM [Internet]. 2018 Dec. 4 [cited 2025 May 25];13(1):1-21. Available from: https://journal.uny.ac.id/index.php/jim/article/view/22220