Oloan, D. (2021) “HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PELATIHAN, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN”, JURNAL ILMU MANAJEMEN, 18(2), pp. 108–116. doi: 10.21831/jim.v18i2.43712.