OLOAN, David. HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PELATIHAN, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. JURNAL ILMU MANAJEMEN, [S. l.], v. 18, n. 2, p. 108–116, 2021. DOI: 10.21831/jim.v18i2.43712. Disponível em: https://journal.uny.ac.id/index.php/jim/article/view/43712. Acesso em: 25 may. 2025.