KURNIAWAN, Anton. Pengaruh Insentif dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja melalui Kinerja Karyawan sebagai Variable Intervening/Moderating pada AJB Asuransi Bumiputera 1912 Palembang. JURNAL ILMU MANAJEMEN, [S. l.], v. 13, n. 1, p. 47–66, 2018. DOI: 10.21831/jim.v13i1.22223. Disponível em: https://journal.uny.ac.id/index.php/jim/article/view/22223. Acesso em: 25 may. 2025.