Oloan, D. (2021). HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, PELATIHAN, DAN KETERLIBATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. JURNAL ILMU MANAJEMEN, 18(2), 108–116. https://doi.org/10.21831/jim.v18i2.43712