Darmawati, A., & Indartono, S. (2015). PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. JURNAL ILMU MANAJEMEN, 12(2), 49–64. https://doi.org/10.21831/jim.v12i2.11749