[1]
Sunanda, W.D. 2020. PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA WAROENG SPESIAL SAMBAL). JURNAL ILMU MANAJEMEN. 17, 1 (Sep. 2020), 20–36. DOI:https://doi.org/10.21831/jim.v17i1.34773.