[1]
Darmawati, A. 2018. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. JURNAL ILMU MANAJEMEN. 13, 1 (Dec. 2018), 1–21. DOI:https://doi.org/10.21831/jim.v13i1.22220.