Darmawati, A. and Indartono, S. 2015. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. JURNAL ILMU MANAJEMEN. 12, 2 (Apr. 2015), 49–64. DOI:https://doi.org/10.21831/jim.v12i2.11749.