[1]
shalahuddin, shalahuddin et al. 2020. ANALISIS IMPRESI KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA BERBASIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN. Efisiensi : Kajian Ilmu Administrasi. 17, 2 (Aug. 2020), 96–110. DOI:https://doi.org/10.21831/efisiensi.v17i2.31688.