[1]
Supiyanto, Y. 2015. PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN DAN KINERJA. Jurnal Economia. 11, 2 (Oct. 2015), 118–131. DOI:https://doi.org/10.21831/economia.v11i2.8281.