[1]
Rusdiyanto, W. and Riani, A.L. 2015. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI. Jurnal Economia. 11, 2 (Oct. 2015), 161–168. DOI:https://doi.org/10.21831/economia.v11i2.7950.