Relasi mutualisme antara pemilik dan pekerja dalam usaha kecil dan menengah: studi kasus Denny Ice Cream Medan Johor

Farhan Alpani Pane, Fakultas Hukum, Universitas Sumatera Utara, Indonesia, Indonesia
Ias Dita Sitanggang, Fakultas Hukum, Universitas Sumatera Utara, Indonesia, Indonesia
Primus Sihotang, Fakultas Hukum, Universitas Sumatera Utara, Indonesia, Indonesia

Abstract


Hubungan pemilik usaha dan pekerja adalah saling membutuhkan, sehingga hubungan mereka seharusnya dipandang sebagai hubungan kemitraan. Kejelasan status relasi mereka  berdampak pada kelancaran usaha termasuk dalam usaha kecil menengah (UMKM) yang berkembang dalam masyarakat di Indonesia. Masing-masing pihak memiliki risiko selayaknya pekerja sektor formal, bahkan lebih besar khususnya risiko kehilangan pekerjaan. Urgensi untuk memperhatikan kesejahteraan pekerja dan melindungi dari kehilangan pekerjaan dan kecelakaan kerja merupakan suatu hal yang harus segera Studi pada usaha mikro Denny Ice Cream Medan Johor menunjukan kesadaran tentang hal ini. Manajemen usaha berbasis kekeluargaan, dimana pemilik usaha memperlakukan pekerjanya layaknya keluarga sendiri. Adanya jaminan sosial pekerja dan pemilik usaha meskipun sebatas pada BPJS kesehatan saja. Temuan ini mengaskan masih perlunya sosialisasi tentang perlindungan usaha bagi pemilik dan pekerja yang lebih baik dan pasti; sehingga mampu mengembangkan usahanya menjadi lebih produktif.  


Keywords


Relasi kerja, Ketenagakerjaan, Jaminan pekerja, Kepemimpinan, Usaha kecil menengah

Full Text:

PDF

References


Abduh, T. (2017). Strategi Internasionalisasi UMKM, CV Sah Media, Makassar.

Ardianingsih, A., Langelo, J. S., & Wicaksono, P. (2021). Analisis Kepesertaan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Pada Pekerja Sektor Informal Di Kota Pekalongan. Jurnal Litbang Kota Pekalongan, 19(2), 8-8.

Handrian, E., Rosmita, R., & Khan, M. C. (2020). Efektifitas Program Peningkatan Kesempatan Kerja Dalam Pencapaian Sustainable Development Goals Provinsi Riau. Dinamika: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara, 7(3), 439-453.

Ikhwanuddin, A. (2021). Peranan Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Toko Aneka Wangi Banjarmasin). Skripsi. Universitas Islam Kalimantan.

Khakim, A., Ansyori, A., & Agusmidah, A. (2018). Seluk Beluk Jaminan Sosial di Indonesia: Pasca Berlakunya UU Cipta Kerja. USU Press.

Munir, M. (2005). Peran usaha kecil dan menengah (ukm) dalam penciptaan lapangan kerja baru. Jurnal Ekonomi Modernisasi, 1(2), 120-127.

Nialda, R. A., Kaawoan, J. E., & Sampe, S. (2022). Peranan Dinas Tenaga Kerja Dalam Mewujudkan Sustainable Development Goals (SDGS) Pekerjaan Layak Di Kabupaten Minahasa Utara. Governance, 2(1). 1-10.

Ngoyo, M. F. (2015). Mengawal sustainable development goals (SDGs); meluruskan orientasi pembangunan yang berkeadilan. Sosioreligius: Jurnal Ilmiah Sosiologi Agama, 1(1). 77-88.

Pemerintah Indonesia. (2004). Undang-Undang No 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional. Sekretariat Negara Indonesia.

Pemerintah Indonesia. (2011). Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Sekretariat Negara.

Pemerintah Indonesia. (2021). Peraturan Pemerintah No 35 Tahun 2021 tentang Tentang Perjanjian Kerja Waktu, Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja. Sekretariat Negara.

Pemerintah Indonesia. (2021). Peraturan Pemerintah No 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan. Sekretariat Negara.

Prastyo, R. D. (2019). Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Informal. Skripsi. Untag 1945 Surabaya.

Ridwan, A. (2018). Sosiologi industri: Transformasi menuju masyarakat Post-Industri. Pustaka Setia.

Saiful, A. (2007). Sendi-Sendi Hubungan Pekerja Dengan Pengusaha. Kelompok Studi Hukum Dan Masyarakat Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara

Sofie, S., Handoyo, R., & Wardhani, N. (2023). Implementasi Sustainable Development Goals (SDGs) Desa Goal 8 pada pelaku usaha mikro di Desa Padas, Kecamatan Karangnom dan Desa Bonyokan, Kecamatan Jatinom, Kabupaten Klaten. Jurnal Akuntansi Trisakti, 10(1), 107-116.

Tjahjono, C. C. (2014). Analisis gaya kepemimpinan transformasional pada perencanaan suksesi perusahaan manufaktur lampu. Agora, 2(1), 166-177.




DOI: https://doi.org/10.21831/dimensia.v12i2.61087

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 farhan alpani pane

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

eISSN : 2654-9344   |     pISSN : 1978-192X

Dimensia is abstracting, indexing, and listing  in the following databases: 

                           

Follow us at  dimensia.sosiologi

Suported by:

RJI Main logo

Dimensia dalam https://journal.uny.ac.id/index.php/dimensia/index mengikuti aturan lisensi Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional 

https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.id

https://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.0/deed.en

View My Stats